one.
excellence.
leader

Das einjährige holistische Karriereprogramm one.excellence.leader begleitet und betreut Führungspersönlichkeiten bei ihrem nächsten Karriereschritt. Der 360°-Ansatz bietet eine ganzheitliche Entwicklung auf allen karriererelevanten Ebenen — den drei Säulen:

• Personality (Der Mensch)
• Privacy (Der Mensch & sein Umfeld)
• Career (Der Manager)

Diese Säulen sind eng miteinander verzahnt und ermöglichen eine tiefgreifende Analyse, das Ausloten von Optionen und die Entwicklung  konkreter Handlungsempfehlungen sowie deren Umsetzung. Die umfassende und strukturierte Begleitung durch den persönlichen Berater navigiert die Führungspersönlichkeit in der Trennungs- und Orientierungsphase. Daran knüpft eine detaillierte Karriereplanung mit einer intensiven Unterstützung und Beratung auf allen Stufen des Bewerbungsverfahrens und mündet schließlich in der Positionsübernahme und dem Onboarding-Mentoring in der neuen Führungsposition.

Der Mensch steht im Zentrum der Beratung — seine Persönlichkeit weiterzuentwickeln, seine Potenziale zu entfalten und den Fokus auf die Eröffnung neuer Horizonte und Perspektiven zu legen — unter Berücksichtigung des privaten Umfelds — sind weitere wesentliche Elemente des one.excellence.leader-Programms. Wir wenden wissenschaftlich valide Methoden, Instrumente und Fragetechniken für die Entwicklung des Zielbildes der Führungspersönlichkeit an. Eine bedarfsgerechte und konsequente Begleitung auf Augenhöhe ist dabei selbstverständlich.

Unser Beratergremium setzt sich aus ehemaligen top Führungspersönlichkeiten mit jahrelangen, weitreichenden Erfahrungen in Leitungspositionen und erstklassigen Qualifikationen zusammen. Der Programmablauf ist stringent und präzise. In regelmäßigem Turnus arbeiten die Führungspersönlichkeit und sein Berater konkrete Inhalte und Fragestellungen zu den drei Säulen aus. Darauf basierend werden konkrete Maßnahmen abgeleitet und umgesetzt — immer mit dem Ziel den Mensch, sein privates Umfeld und seine Karriere zielgerichtet voranzubringen.